為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨部署要求，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，2022年新年伊始，集團(tuán)公司組織召開了發(fā)展務(wù)虛會(huì)，重點(diǎn)圍繞新的一年“企業(yè)向哪發(fā)展、如何發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部如何深挖病根陋習(xí)、解決作風(fēng)之弊”展開研討，著力解決干部思想僵化、因循守舊，標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)浮漂，效率低下、執(zhí)行不力，不擔(dān)當(dāng)、不作為，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩五個(gè)方面的突出問題。
同時(shí)，集團(tuán)公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于開展深化干部作風(fēng)問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》，專門就黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)明紀(jì)律。
通知要求，新的一年將以開展深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)為深化作風(fēng)建設(shè)的有力抓手，通過宣傳動(dòng)員、展開研討、組織查擺、落實(shí)整改、建章立制、總結(jié)提升等方式，督促?gòu)V大干部政治站位進(jìn)一步提高、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、廉潔從業(yè)的自覺性進(jìn)一步強(qiáng)化，集團(tuán)公司上下廣大干部隊(duì)伍的整體履職能力發(fā)生明顯改變。